Area di ricerca: AUTORE
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| 1. |  € 19,50 | EAN-13: 9788869395062 Daniele Trevisani
Crescita personale. Il metodo HPM per lo sviluppo umano e professionale
| Edizione: | Mind Edizioni, 2024 |
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Indicativamente procurabile in 5-6 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 19,50 | | Descrizione | Crescita personale. Il metodo HPM per lo sviluppo umano e professionale: Il Metodo HPM (Human Potential Modeling) é una guida per potenziare le risorse personali, vero fondamento della crescita individuale. In un mondo in costante evoluzione la capacità di adattarsi e crescere diviene essenziale, e il Metodo HPM si basa sull'idea che una mentalità orientata al benessere é il motore dello sviluppo personale. La sua efficacia é in un approccio olistico, in cui mente, corpo e spirito sono componenti interconnesse. à cruciale comprendere le proprie abilità , i punti di forza e le aree di miglioramento, nonché identificare quegli schemi di pensiero che promuovono la crescita personale. Altrettanto importante é imparare a gestire con efficacia tempo ed energie, sviluppando abilità di resilienza e di gestione dello stress, e avere una chiara visione degli obiettivi per mantenere la motivazione, adattandosi alle nuove sfide. Il Metodo HPM offre quindi una cornice completa per sviluppare le risorse personali e promuovere la crescita. Adottarlo significa abbracciare un percorso di apprendimento e di sfida costanti che porta all'eccellenza personale. |  Aggiungi al Carrello |
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| 2. |  € 18,50 | EAN-13: 9788892783430 Daniele Trevisani
Il libro rosso del coaching. Più di tremila domande
| Edizione: | Ultra, 2024 |
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Indicativamente procurabile in 5-6 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 18,50 | | Descrizione | Il libro rosso del coaching. Più di tremila domande: Fare domande é forse lo strumento più potente che abbiamo a disposizione per inquadrare il panorama interiore di una persona, e questo libro unico ne offre un grande tesoro: sono oltre tremila, pronte all'uso. Daniele Trevisani, uno dei più noti coach italiani, le ha selezionate e organizzate, affrontando uno strumento fondamentale per coach, counselor, formatori, esperti in risorse umane, selezionatori di personale, psicologi e psicoterapeuti, ma prezioso anche per qualsiasi lettore che voglia aiutarsi a capire gli altri e sé stesso. "Il libro rosso del coaching" é una straordinaria raccolta di mappe per scoprire i giacimenti che si nascondono sotto quella dura roccia che spesso sembra essere la nostra vita. | Aggiungi al Carrello |
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| 3. |  € 20,00 | EAN-13: 9788892722606 Daniele Trevisani
Il coraggio di evolvere. Coaching attivo esperienziale e counseling per lo sviluppo personale e professionale. Il metodo della Neotropia
| Edizione: | OM, 2022 | | Collana: | Coaching |
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Indicativamente procurabile in 5-6 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 20,00 | | Descrizione | Descrizione del libroInnovare sé stessi e migliorare sé stessi significa andare verso un "Nuovo Sé" nel quale abitare meglio. Un Self rinnovato, con maggiore energia, con abitudini diverse, livelli di efficienza ed efficacia superiori, quanto più possibile vicini al proprio Potenziale Personale. Dobbiamo individuare cosa sia il "nuovo" che stiamo cercando per la nostra crescita personale. Questa ricerca del nuovo può essere chiamata "Neotropia". Per Neotropia si intende un'operazione di 'localizzazione verso il nuovo" che prende forma attraverso qualsiasi modello e progetto finalizzato a dirigersi verso nuove modalità di vivere, di lavorare, e persino di pensare, nuove abitudini, nuovi comportamenti. Questo "nuovo" ha aspetti sia tangibili che intangibili. Certamente é nuovo un modello di auto appena uscito sul mercato, ma non meno nuovo é un atteggiamento di maggiore efficacia che voglio sperimentare sulla mia vita, o una nuova priorità , scaturita e assimilata grazie alla formazione, al coaching, al counseling, alla ricerca spirituale ed esistenziale. Neotropia é quindi un concetto che si applica sia al tangibile che all'intangibile. | Aggiungi al Carrello |
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| 4. |  € 16,90 | EAN-13: 9788858024096 Daniele Trevisani
Parliamoci chiaro. Il modello delle quattro distanze per una comunicazione efficace e costruttiva
| Edizione: | Gribaudo, 2019 | | Collana: | Straordinariamente |
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Indicativamente procurabile in 5-6 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 16,90 | | Descrizione | Descrizione del libro"Costruire" qualcosa di positivo con la comunicazione non é per nulla scontato, molto spesso bastano una parola o uno sguardo per costruire, e un altro per distruggere. Nella comunicazione la possibilità di un'incomprensione, di un disaccordo, di una difficoltà é sempre reale e concreta. Anzi, abbiamo la certezza che le comunicazioni che avvengono in condizione di forte diversità tra persone, se non vi si presta attenzione e sensibilità , possono dare luogo a fraintendimenti e conflitti. Questo libro analizza dunque le "4 distanze" della comunicazione, dalle diversità culturali a quelle ideologiche o di linguaggio, proponendosi di avvicinare (e spesso annullare) i confini che ci tengono lontani da un reale confronto, per ottenere una comunicazione sempre efficace. | Aggiungi al Carrello |
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| 5. |  € 22,00 | EAN-13: 9788827228227 Daniele Trevisani
Psicologia della libertà. Liberare le potenzialità delle persone
| Edizione: | Edizioni Mediterranee, 2018 | | Collana: | Il giardino di psiche |
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Indicativamente procurabile in 5-6 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 22,00 | | Descrizione | Descrizione del libroUn percorso per l'incremento di libertà e potenzialità di espressione. Che si tratti di esprimersi come persone, come professionisti, nel lavoro, nello sport, nel sociale, nella vita. La libertà é qualcosa che puoi veramente sentire. Puoi sentirla a livello mentale. La puoi sentire persino a livello fisico. La senti nel respiro, la senti nel corpo, la senti negli occhi e nel come ti alzi. La mancanza di libertà provoca un sentire altrettanto forte. Il senso di oppressione, il respiro bloccato, gli occhi che cercano luce senza trovarla. La libertà é la capacità di incidere sul nostro destino. E di crederci. E agire di conseguenza. A volte la mancanza di libertà invece si zittisce, c'é, ma non la senti più. Un rantolo, come un rumore sordo, ti gira dentro, ti consuma l'anima e la vita, ma non te ne accorgi finché non fa male, davvero male. Allora, cominci a cercarla. La libertà coincide in larga misura con uno stato profondo di autorealizzazione, é la vera realizzazione del proprio Sé. Allora, libertà diventa lasciarsi essere. Non é uno stato solo fisico, ma soprattutto mentale, esistenziale. à una questione legata al come vivi, più che al cosa possiedi. La ricerca della libertà é il percorso di un'intera vita. Per alcuni é una ricerca continua che diventa "stile di vita", e dà senso al vivere stesso. | Aggiungi al Carrello |
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| 6. | € 34,00 | EAN-13: 9788891740083 Daniele Trevisani
Team leadership e comunicazione operativa. Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team
| Edizione: | Franco Angeli, 2016 | | Collana: | Azienda moderna |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 34,00 | | Descrizione | Num. Collana: , Nr. 856
Team leadership e comunicazione operativa. Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team: La leadership e il Project Management toccano a fondo la capacità di condurre e ispirare persone, team e organizzazioni verso uno scopo Chi dirige persone o gruppi con vera passione sente prima o poi il bisogno di migliorare le proprie modalità di comunicazione e quindi la propria leadership Per farlo, uno dei modi più efficaci è ispirare la propria comunicazione e la propria leadership non a "regolette preconfezionate" che valgono in sostanza nulla, ma piuttosto a dei "principi guida" La difficoltà decisionale è spesso dovuta alla perdita di principi ispirativi, ancoraggi solidi che possano guidare le scelte Alcune tracce degli oltre 20 principi guida che suggerisce questo manuale: Primo Principio: qualsiasi team - per quanto dotato di supporti materiali e tecnologie - è composto da persone, da esseri umani, con i pregi e difetti che questo comporta Second principle: the Director of a team is a person himself, and leads the team all their repertoire staff skills and values, positive and negative energies or limits, its own history Knowing yourself and work upon himself become a positive obligation and strong Third principle: in a true team, people interact and communicate with each other in order to organize Therefore, the quality of their communication will make a difference A reference book full of tips and techniques to successfully lead high performance teams and carry out Project Management Excellence | Aggiungi al Carrello |
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| 7. | € 30,00 | EAN-13: 9788846498625 Daniele Trevisani
Il potenziale umano. Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance
| Edizione: | Franco Angeli, 2016 | | Collana: | Azienda moderna |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 30,00 | | Descrizione | Descrizione del libroIl metodo HPM (Human Potential Model) costituisce un modello innovativo per il lavoro di formazione e coaching, le azioni di sviluppo, la crescita delle performance. Il suo carattere innovativo ed olistico ha forti applicazioni nell'impresa, ed in campo sportivo, ed inoltre sulle azioni di sviluppo organizzativo, per le risorse umane, e sul coaching individuale. Agisce tramite il potenziamento selettivo delle risorse individuali e dei team, localizzando sia azioni "chirurgiche" di intervento su micro-competenze, così come macro-progetti di ampio respiro. La sua peculiarità consiste nel dare un fondamento scientifico al tema dello sviluppo delle energie individuali, e della capacità di canalizzarli entro obiettivi, siano essi strategici, agonistici, ma anche semplici miglioramenti nella vita quotidiana. Nello spirito del metodo, le performance sono la conseguenza di un percorso efficace di focusing, formazione e costruzione attiva su tre piani: le energie personali (fisiche e mentali), le competenze (micro e macro competenze), gli obiettivi e ideali. Il metodo HPM consente quindi di identificare i segnali cui dare attenzione per riconoscere l'insorgere di crisi, la caduta delle performance (performance breakdown), la perdita di senso, di energie, di competenze (degrado entropico). | Aggiungi al Carrello |
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| 8. |  € 19,00 | EAN-13: 9788891705655 Daniele Trevisani
Self-power. Psicologia della motivazione e della performance
| Edizione: | Franco Angeli, 2014 |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 19,00 | | Descrizione | Ogni giorno ti alzi. E ogni giorno combatti una battaglia. È la lotta per la vita, la lotta per una vita vissuta a pieno facendo nostre le energie migliori. Dentro di noi si fronteggiano forze profonde. Da un lato abbiamo la nostra energia personale, fisica e mentale, la nostra determinazione, capacità, voglia di fare. È la metafora della Luce, del Bene, della Vita. L'altro è il fronte delle paure, il buio, il dolore, l'ansia, le sfide ardue che la vita ci riserva, le difficoltà, le idee sbagliate, le ideologie oppressive, che ostacolano la nostra avanzata. La nostra forza è il nostro coraggio di procedere oltre le paure ed entrare in nuovi territori di ricerca. Come fare quindi per aumentare il nostro potere personale? Di quali idee disfarsi, e quali far entrare? "L'intelligenza è utile per la sopravvivenza se ci permette di estinguere una cattiva idea prima che la cattiva idea estingua noi" (Karl Popper). Il testo ci parla di come aprire la nostra mente a idee buone, positive, a nuove visioni, a nuovi apprendimenti, e lasciare entrare acqua fresca da mille ruscelli. Ci insegna ad adottare uno spirito guerriero che non si arrenda davanti alle difficoltà e sappia scoprire nuovi metodi e conoscenze. "La mente che si apre ad una nuova idea non torna mai alla dimensione precedente" (Albert Einstein). | Aggiungi al Carrello |
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| 9. |  € 16,00 | EAN-13: 9788820411893 Daniele Trevisani
Personal Energy. Una mappa per potenziare le proprie energie mentali
| Edizione: | Franco Angeli, 2013 | | Collana: | Crescita personale |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 16,00 | | Descrizione | Esprimere se stessi al massimo, dirigersi verso obiettivi positivi, trovare e ritrovare le energie per alimentare i propri progetti e le speranze della vita, sul lavoro, nello sport. Tutto questo è possibile?
Nel libro, l'autore vi spiega come sfruttare le principali leve su cui agire per potenziare le vostre energie personali.
Tra i temi trattati, potrete scoprire (o ritrovare):
- il vostro archetipo di riferimento per potervi alimentare di nuove energie;
- la capacità di sognare;
- le energie che si sprigionano quando lottate per una causa o per un obiettivo;
- la possibilità di vivere ad un livello superiore di coscienza;
- la libertà esperienziale, cioè la possibilità di vivere la vostra vita liberi dalle catene;
- la forza per essere sempre più propositivi e per alimentare concretamente le passioni;
- e 6 aree indispensabili per potenziare le vostre energie.
Uno strumento di crescita fondamentale per chiunque desideri far diventare i propri sogni realtà .
Daniele Trevisani , coach, formatore senior, è tra i principali esperti europei sui temi della comunicazione e del fattore umano. Ha condotto formazione e corsi in oltre 200 imprese italiane ed estere, è formatore e referente senior per l'Italia di consulting internazionali e ha formato personale per le missioni Onu in molti paesi. Opera inoltre nella preparazione dellle competenze e nel training mentale di manager, imprese, sportivi agonisti. www.studiotrevisani.it | Aggiungi al Carrello |
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| 10. |  € 28,00 | EAN-13: 9788846428448 Daniele Trevisani
Psicologia di marketing e comunicazione. Pulsioni d'acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e management
| Edizione: | Franco Angeli, 2013 | | Collana: | Testi generali, marketing strategico, piani marketing |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 28,00 | | Descrizione | Quali sono i moventi nascosti del consumatore? Quali i fattori che scatenano l'acquisto nel business-to-business? Come costruire un prodotto ideale? Queste, ed altre domande affrontate nel volume permettono di dare una nuova luce alla ricerca di marketing e alla strategia d'impresa. Tra i nuovi concetti troviamo:
- il marketing percettivo,
- il modello XY di Gap management per sviluppare la Customer Satisfaction,
- il modello Overall Mix che introduce il tema della soddisfazione del cliente verso ogni elemento del marketing,
- la misurazione e proiezione dell'identità aziendale,
- le leve psicologiche temporali e le leve combinatorie di vendita,
- la piramide degli accounts mentali e il mental budgeting ,
- la psicologia cognitiva di marketing e il marketing emotivo,
Con una fortissima carica di innovazione, il volume propone in modo assolutamente originale il tema della competitività di marketing e comunicazione, riformulando completamente il concetto di customer satisfaction ed introducendo nuovi concetti di management. Una trasformazione profonda che tocca ogni area aziendale, dal marketing alla comunicazione e vendita, sino alla direzione e alle risorse umane.
Daniele Trevisani realizza progetti di sviluppo aziendale e della comunicazione, e rappresenta un punto di riferimento in Italia per la communication research . È strategic planning consultant per la ridefinizione delle strategie commerciali e nei progetti di intervento corporate-wide. Le sue recenti ricerche sono indirizzate alla creazione di nuovi modelli nel marketing, in psicologia della comunicazione e nelle tecniche di vendita. È autore del metodo manageriale ALM (Action Line Management), di cui fa parte questo volume e il precedente pubblicato per i tipi di FrancoAngeli Competitività aziendale, personale, organizzativa: Strumenti di sviluppo e creazione del valore , 2000. | Aggiungi al Carrello |
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| 11. |  € 22,00 | EAN-13: 9788846466006 Daniele Trevisani
Negoziazione interculturale. Comunicazione oltre le barriere culturali. Dalle relazioni interne sino alle trattative internazionali
| Edizione: | Franco Angeli, 2012 | | Collana: | Sviluppo manageriale |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 22,00 | | Descrizione | Come sviluppare le capacità di comunicare oltre le barriere culturali?
Il volume affronta i temi delle relazioni, della comunicazione intra e interaziendale, la creazione di una cultura condivisa, la negoziazione come processo di confronto tra diversità , per poi soffermarsi sulla interculturalità applicata alle situazioni quotidiane della conversazione in azienda e tra aziende.
Fare business e comunicare in un contesto internazionale richiede la capacità di negoziare all'interno di culture diverse. Tradizionalmente si associa il termine "cultura" alle varie forme di espressione artistica di una popolazione, ma nella comunicazione il termine assume un senso molto più ampio. La cultura riguarda la modalità stessa di percepire il mondo, il modo con cui le persone si rapportano tra di loro, come gestiscono le distanze sociali, i rapporti di potere, i tipi di segnali (verbali e non verbali) che utilizzano per esprimersi, quotidianamente.
La cultura tocca i valori di fondo delle persone e le pratiche di vita quotidiana. Entra prepotentemente negli stili manageriali, nelle strutture organizzative, nei modi di gestire e valutare le persone, influenza la percezione stessa del tempo e dello spazio, e variabili psicologiche di grande impatto manageriale, l'autostima, le emozioni. Nel contesto interculturale, il background comune, la sicurezza che accompagnava l'azione quotidiana e la nostra storia comune vengono meno. Gestire correttamente le situazioni negoziali assume un maggiore grado di difficoltà .
Il libro analizza i fondamenti dell'incomprensione (misunderstanding) e del disaccordo (disagreement), i fattori che generano incomunicabilità e conflitto, impedendo di raggiungere obiettivi sia personali che aziendali. Viene trattato inoltre la communication training e il coaching sulla comunicazione per accresce le capacità manageriali.
Tra i temi:
- le cause di incomunicabilità nei rapporti personali e aziendali,
- la scoperta di visioni del mondo diverse e le trappole del linguaggio,
- la comunicazione costruttiva,
- le barriere comunicative tra aziende e ricerca delle basi comuni,
- le tecniche di Analisi della Conversazione e le mosse strategiche,
- gli stili di comunicazione,
- leadership conversazionale e meccanismi di potere negoziale,
- la formazione delle risorse umane e il training interculturale,
- la comunicazione non verbale,
- le tecniche di empatia e di ascolto attivo.
Daniele Trevisani , consulente aziendale senior, è tra i principali esperti italiani ed europei in comunicazione aziendale. È l'autore del metodo manageriale Action Line Management e dei libri Competitività aziendale, personale e organizzativa (2000), Psicologia di Marketing e Comunicazione (2002, 2a ed.), Comportamento d'acquisto e comunicazione strategica (2003). È direttore di Studio Trevisani (www.studiotrevisani.it), studio di ricerca e consulenza per l'innovazione nella comunicazione aziendale. | Aggiungi al Carrello |
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